正好彩票网

当前位置:珠海正好彩票网有限公司 >> 新闻资讯 >> 公司动态 >> 浏览资讯

新闻资讯
News

+86-756-8633473

每年调薪一次、包三餐有房补……珠海正好彩票网火热招聘中!

时间:2019年07月19日(ri)信息来源(yuan):本站(zhan)原创点击: 【字体:
珠海正好彩票网有限公司,成立于1999年1月1日,作为国家高新技术企业,现已取得了70余项专利。国内外客户近两千家,客户涵盖行业内世界前三十名企业。公司主营:  A.耗材类 (PCB制造用研磨刷辊、塞孔油墨、曝光玻璃等) B.设备类

珠海正好彩票网有限公(gong)司(si),成立(li)于1999年1月1日,作为国家(jia)高(gao)新(xin)技术企业,现已取得了(le)70余(yu)项(xiang)专利(li)。国内(nei)外客(ke)户近两千家(jia),客(ke)户涵(han)盖行业内(nei)世界前三(san)十名企业。


公司主营: 

 A.耗材类

 (PCB制造用研磨(mo)刷辊、塞孔油墨、曝光(guang)玻璃等)

 B.设(she)备类

 (智能化刷板(ban)(ban)线、真空(kong)丝印机(ji)、砂(sha)带(dai)机(ji)、铜粉过滤机(ji)、收放板(ban)(ban)机(ji)、水洗烘(hong)干机(ji)等)

 C.代工服务

 (代工(gong)真空丝印塞(sai)孔、代工(gong)磨(mo)板)

 

公司(si)(si)的(de)核心(xin)价(jia)值观(guan)是:坚持走专业化道路,时刻把为客(ke)(ke)户(hu)解决问题、为客(ke)(ke)户(hu)创造价(jia)值放在第一位;让客(ke)(ke)户(hu)、员(yuan)工(gong)和(he)公司(si)(si)实现共赢(ying);在充分满足客(ke)(ke)户(hu)需(xu)求的(de)前(qian)提下,让员(yuan)工(gong)分享公司(si)(si)的(de)经营成(cheng)果,从而使我(wo)们的(de)员(yuan)工(gong)过(guo)(guo)上体面、有(you)尊严(yan)的(de)生活,享受(shou)到(dao)工(gong)作生活过(guo)(guo)程(cheng)中的(de)安全(quan)、健康和(he)快乐!



招聘(pin)详情

售后服务工程师

岗位要求

1、男性(xing),27-45岁。

2、大(da)专以(yi)上学历(li),机(ji)电一(yi)体化(hua)专业。

3、有设(she)备维修或(huo)售后工作经验。

4、有3年以上电气(qi)、机械设(she)备制造维修工作经验(yan),懂三菱PLC程序。

5、沟通能力强,独立工作能力强。

6、驻地:深圳、苏州、汕头。


岗位职责

1、负责设(she)备(bei)(耗材)售(shou)出后(hou)安装(zhuang)、调试、技(ji)术支(zhi)持、维护及员(yuan)工培训。

2、负责产品使用情况的跟进及汇报。

3、对客户提出的要求及问题进行反馈与解决。

4、经常出差到客户处独立维修PCB研磨线。

电气工程师

岗位要求

1、25-40岁,男。

2、大专或以上学历,电气或机电一体化等相关专业毕业。

3、在自动化设备行业有5年以上工作经验;有良好的基础和动手能力。

4、有一定的PLC编程和调式能力。

5、必须持有效电(dian)工证(zheng),能接受安(an)排出差(cha)。

PCB水平线设计工程师

岗位要求

1、男,30-45岁。

2、大(da)专(zhuan)或以(yi)上(shang)学历(li),机械制(zhi)造、造型、自动化等(deng)相关专(zhuan)业。

3、能熟练掌握使(shi)用Solidworks、AutCAD绘图软件;熟悉(xi)零(ling)(ling)件测(ce)绘、零(ling)(ling)件设计流程。

4、熟悉机械制造,具有PCB水平线制造经验,有3年以上设计经历优先。


岗位职责

1、负责公司已有机械设备的外形优化。

2、新产品的外观、外形结构设计。

3、一些机械机构及改型设计。

研磨行业工程师

岗位要求

1、男(nan)性,28-45岁。

2、硕(shuo)士或博士学历。

3、在研磨行业工作10年以上。

PCB工艺工程师

岗位要求

1、男性,28-35岁(sui)。

2、大专以上学历,本科生优先。

3、懂DOE试验(yan)分析,5年以上(shang)PCB行(xing)业(ye)工(gong)作经验(yan)(10年以上(shang)优先)。

4、熟(shu)练掌握PCB各工序的操作流(liu)程及品质控制重点。


岗位职责

1、编(bian)写完善塞孔,研磨技术文件及作业(ye)指导书。

2、分析客户塞孔(丝印)、研磨板的要求、提出并跟进验证方案。

3、对生产员工进行技术培训指导与考评。

4、分析生产中的品质(zhi)问题并(bing)予以解(jie)决。

安全管理员

岗位要求

1、二年以上大中型企(qi)业同(tong)等职(zhi)务或三年以上的企(qi)业管(guan)理实践经验

2、熟悉企业运作流程和ISO9001/ISO14001/OHSAS18001 等管理体系,懂现代企业经(jing)营管(guan)理模式,熟悉国家安(an)全生产方面的法(fa)律法(fa)规(gui)和相(xiang)关政策。

生产主管

岗位要求

1、基本(ben)条件:性别不(bu)限(xian),年龄30-45岁,五官(guan)端正,具有亲和力,能承受较大(da)的工(gong)作压力。

2、文化素质:本科或以上学历,机电一体化、机械或机电类相关专业。

3、专业知识:懂生产运作流程及PMC、IE等现代管理模式,熟练掌握6S管理工具,熟悉ISO9001:2015质量管理体系、ISO14001:2015环境管理体系、ISO45001:2018职业健康安全管理体系。

4、工作经验:具有五年以上日资企业生产管理或6S管理相关工作经验。

人事主管

岗位要求

1、基本条件:性别不限,年(nian)龄30-45岁,具有亲和力,能承受较大的工(gong)作压力。

2、文化素质:本科或以上学历,人力资源或管理类专业。

3、专业知识:

1)熟悉国家、地方各项劳动法律法规;

2)掌握人力资源管理知识和具备相应能力;熟悉人力资源六大管理模块,能独立处理和解决相关事务。

3)具有良好的口头、文字表达、组织、沟通和协调能力。

4)熟悉ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和ISO45001安全管理体系、GB/T29490知识产权管理体系。 

4、工作经(jing)验:具有五年以(yi)上(shang)大中型日(ri)资生产(chan)制造行业同等岗位工作经(jing)验。

机械工程师

岗位要求

1、男女不限,25-45岁,大专(zhuan)或以上学(xue)历,机电类(lei)专(zhuan)业。

2、有机械设备/自动化行业工作经验3年以上。

3、熟悉常用工程塑胶及金属材料特性、公差配合的选用。

4、了解各类加工工艺及表面处理工艺。

5、有PCB行业设备(bei)类设计工作(zuo)经验优先。

焊接工程师

岗位要求

1、男性,20-50岁。

2、大专或以上学历,焊接或相关专业。

3、2年以上焊接接触工作经验,具备焊接工装设计及改善经验。

高分子材料工程师助理

岗位要求

1、男性,18-40岁;

2、大专以上学历,高分子材料专业;

3、应届毕业生本科优先。

质量主管

岗位要求

1、基本条件:性(xing)别不限,年龄30-45岁,具有亲和力(li),能(neng)承受较(jiao)大的工作压力(li)。

2、文化素质:本科或以上学历,机电一体化、机械制造等相关专业;

3、专业知识:

1)熟悉SPC统计技术,精通QC七大手法和8D分析报告的知识和应用。

2)熟悉(xi)ISO9001质量管理体系(xi)(xi)、ISO14001环境管理体系(xi)(xi)和ISO45001安全管理体系(xi)(xi)、GB/T29490知识产权管理体系(xi)(xi)。 

4、工作经验:具有五年以上大中型日资五金或机加工制造行业品质管理经验。

机加IPQC

岗位要求

1、男,22岁以上。

2、中专或以上学历,机械制造或机电一体化相关专业。

3、常规线性(xing)量(liang)具(ju)使用熟(shu)练(卡(ka)尺、千分(fen)尺等),常规机械(xie)图纸能够(gou)快速熟(shu)练识别;一年(nian)以上机械(xie)行业车间现场生(sheng)产检验经验。

数控车工

岗位要求

1、男(nan),22-42岁;

2、中技以上学历,有2年以上数控操作经验。

3、熟悉数控车床操作系统,台湾新代21,能独立编程;

4、能看懂图(tu)纸(zhi),熟(shu)悉(xi)数控(kong)加工工艺(yi)流程(cheng)。

焊工

岗位要求

1、男(nan),25-40岁。

2、高中或以上学历。

3、能看懂机械加工图纸、会电焊、氩弧焊、CO2汽保焊。

4、三年以上焊接工作经验。

机器焊接操作工

岗位要求

1、男,学历不限。

2、有操作机器人焊接2年工作经历,会简单编程与调焊机参数,能装夹定位工件。



福利待遇


1、 五天(tian)八小时(shi)工作制(zhi);

2、 额(e)外(wai)加(jia)班(ban)按(an)照劳动法规定支付加(jia)班(ban)费(fei);

3、 试用期(qi)三个月(yue),每(mei)年薪(xin)酬调整1次;

4、 购买(mai)五险一(yi)金;

5、 每年(nian)至少组织1次或(huo)以(yi)上旅游活(huo)动(dong);

6、 成立员工(gong)关爱基金(jin)会(员工(gong)生日礼金(jin)/结婚礼金(jin)/妇(fu)女节(jie)礼金(jin)等)

7、 住房(fang)补(bu)贴(tie)350元/月;

8、 包(bao)吃一日(ri)三餐(早餐:11种(zhong);午餐:六选四(si),加水(shui)果;晚(wan)餐:五(wu)选四(si));夜(ye)餐补助30元(yuan)/次;

9、 工作满5年,发金(jin)币一枚(mei);满10年,发金(jin)条1根;

10、 薪酬面议(基本工资+奖金+加班费(fei)+绩效奖(试用期后(hou))+房补)




联系方式

梁小姐:0756-8633473-832/13631216943(微信(xin)同号)

崔小姐:0756-8633473-835/ 13825628805

工作地点(dian):珠海市香洲区前(qian)山翠珠工业区翠珠二街2号C座(zuo)



var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm.baidu.com/hm.js?78ebdacae9da971faf025645ab77d367"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();